صدر في عدد الأخير من الجريدة الرسمية الخميس، تعليمات الدوام المرن في الخدمة المدنية لسنة 2021.
بحسب العليمات، فإن النظام يهدف إلى زيادة كفاءة الموظفين من خلال توفير مرونة في ساعات الدوام ، وتمكين الدوائر من تقديم خدماتها خارج أوقات الدوام الرسمي المعتادة ، و خفض التكاليف التشغيلية للدوائر، وضمان استمرارية الدوام في الظروف الطارئة.
اقرأ أيضاً : دعوات لنظام قانوني للعمل المرن يضمن حقوق العامل وصاحب العمل
ويتخذ الدوام المرن في الخدمة المدنية أحد الأشكال التالية:
أ- ساعات العمل المرن: جدولة وقت بدء الدوام الرسمي وانتهائه للموظفين وفق ما تحدده
الدائرة شريطة استكماله عدد ساعات الدوام الرسمي المنصوص عليها في النظام.
ب- الدوام الجزئي: تخفيض عدد أيام وساعات الدوام الرسمي عن عدد الأيام والساعات المقررة للدائرة شريطة أن لا تقل عن (21) ساعة عمل فعلية أسبوعيا.
ج- العمل عن بعد: وذلك من خلال عمل الموظف في غير أماكن عمل الدائرة المعتادة سواء أكان من المنزل أو نحوه بحيث يتم تسليم المهام الوظيفية المطلوب تأديتها من خلال تطبيقات التكنولوجيا الحديثة أو تسليمها شخصية إلى الدائرة.
د- التناوب: شمول مجموعة من الموظفين ضمن الوظيفة أو الوحدة التنظيمية الواحدة للتناوب في ما بينهم على الدوام في مواقع عمل الدائرة وموقع العمل البديل وذلك في الحالات الطارئة.
وتاليا التعليمات :