يدخل قانون معدل لقانون تنظيم العمل المهني لسنة 2023 حيز التنفيذ بعد ستين يومًا من تاريخ نشره، حيث صدر في الجريدة الرسمية.
اقرأ أيضاً : بني مصطفى: مشروع قانون التنمية لسنة 2023 يدعو إلى تضمين الحماية الاجتماعية
وبحسب القانون تعدل المادة 2 من القانون الأصلي بإضافة عبارة (طبيعي أو معنوي) بعد كلمة شخص الواردة في المعنى المخصص لتعريف المهنة الوارد فيها.
ويلغى نص المادة 3 من القانون الاصلي ويستعاض عنه بالنص التالي "تسري أحكام هذا القانون على المهن والمحلات التي يقرر الوزير شمولها بأحكامه".
يلغي نص المادة 4 من القانون الأصلي ويستعاض عنه بالنص التالي:
أ- تصنف المحلات التي تمارس المهنة فيها بموجب تعليمات يصدرها الوزير لهلذ الغاية بناء على تنسيب لجان فنية متخصصة تضم في عضويتها ممثلا عن الاتحاد العام لنقابات عمال الأردن يشكلها الأمين العام أو من يفوضه، على أن تنشر في الجريدة الرسمية متضمنة ما يلي:
1- متطلبات السلامة المهنية والصحة المهنية
2- فئة العاملين والمستوى المهني لكل منهم.
ب- تصدر شهادة تصنيف المحل لمدة خمس سنوات قابلة للتجديد بقرار من الأمين العام أو من يفوضه.
ج- يحق لصاحب المحل الاعتراض على قرار التصنيف إلى الوزير خلال خمسة عشر يوم عمل من تاريخ تبليغه القرار على أن يصدر الوزير قراره خلال خمسة عشر يوم عمل من تاريخ تقديم الاعتراض وتحدد أسس وآليات التبليغ بمقتضى التعليمات الصادرة.
د- تستوفي الوزارة رسماً عن إصدار شهادة تصنيف المحل ويحدد مقداره بموجب نظام يصدر لهذه الغاية