تراجع معدل البطالة خلال الربع الأول من العام الحالي بنسبة تقدر بحوالي 1%، حيث وصل إلى 21.9% مقارنةً بالفترة نفسها من العام الماضي، وفقًا لبيان صادر عن دائرة الإحصاءات العامة يوم الأربعاء.
اقرأ أيضاً : الحكومة: نعمل لجذب الاستثمار وتمكينه لتوفير فرص العمل
وقالت الإحصاءات العامة، في بيان وصل إلى "رؤيا" نسخة عنه، إن معدل البطالة خلال الربع الأول من عام 2023 انخفض بنسبة 0.9 نقطة مئوية مقارنة بالربع الأول من عام 2022، وبنسبة 1.0 نقطة مئوية مقارنة بالربع الرابع من عام 2022.
وبلغ معدل البطالة للذكور في الربع الأول من عام 2023 نسبة 19.6%، في حين بلغت نسبة البطالة للإناث 30.7%، حسب البيان. وبناءً على ذلك، يظهر أن معدل البطالة للذكور انخفض بنسبة 0.9 نقطة مئوية، وللإناث انخفض بنسبة 0.8 نقطة مئوية مقارنةً بالربع الأول من عام 2022.
وفي مقارنة معدل البطالة للربع الأول من عام 2023 مع الربع الرابع من عام 2022، يتضح أن معدل البطالة انخفض بنسبة 1.0 نقطة مئوية لكلا الذكور والإناث، وفقًا للبيان.
وأظهرت نتائج دائرة الإحصاءات أن معدل البطالة كان مرتفعًا بين حملة الشهادات الجامعية، حيث بلغت نسبته 25.8% مقارنةً بالمستويات التعليمية الأخرى.
وأشارت النتائج إلى أن 54.9% من إجمالي المتعطلين هم حملة شهادة ثانوية فأعلى، في حين كانت مؤهلات 44.7% من المتعطلين أقل من الثانوية.
وتباينت نسبة المتعطلين حسب المستوى التعليمي والجنس، حيث بلغت نسبة المتعطلين الذكور من حملة البكالوريوس فأعلى 26.7% مقابل 79.5% للإناث، وفق البيان.
وبلغ معدل البطالة بين الشباب في الفئة العمرية 15-24 سنة 46.1% للمجموع (42.1% للذكور مقابل 64.1% للإناث).
وفيما يتعلق بالمحافظات، سُجل أعلى معدل للبطالة في محافظة البلقاء بنسبة بلغت 26.4%، بينما سجلت محافظة مأدبا أدنى معدل للبطالة بنسبة بلغت 18.3%.
وبلغت نسبة المشتغلين من مجموع السكان البالغين 15 سنة فأكثر 26%.
وتركز 60.5% من المشتغلين الذكور في الفئة العمرية 20-39 سنة، في حين بلغت النسبة للإناث 60.2%، بحسب البيان، الذي أوضح أن 48.6% من المشتغلين كانت مؤهلاتهم التعليمية أقل من الثانوية و8.9% حاصلون على شهادة ثانوية و41.8% حاصلون على مؤهلات تعليمية أعلى من الثانوية.
اقرأ أيضاً : استطلاع: 69 في المئة من الأردنيين غير متفائلين بالحكومة الحالية
وأظهرت النتائج أن غالبية المشتغلين 85.3% هم مستخدمون بأجر (83.1% للذكور مقابل 94.9% للإناث).
وأظهرت النتائج "تفاوتاً واضحاً" في توزيع قوة العمل حسب المستوى التعليمي والجنس، حيث كانت 57.5% من قوة العمل الذكور لا تمتلك مؤهلات تعليمية تجاوزت الثانوية، بينما كانت نسبة الإناث في هذه الفئة 11.0%.
وأشارت النتائج إلى أن 71.5% من قوة العمل الإناث الحاصلة على مؤهلات تعليمية تجاوزت البكالوريوس، بينما كانت نسبة الذكور في هذه الفئة 26.4%.
وبلغ معدل المشاركة الاقتصادية المنقح، وهو نسبة قوة العمل المشتغلة بالنسبة للسكان البالغين من العمر 15 سنة فأكثر، 33.3% في الربع الأول من عام 2023، بزيادة طفيفة مقارنة بالربع الأول من عام 2022 الذي بلغ 33.2%. وفي هذا الصدد، بلغت نسبة المشاركة الاقتصادية للذكور 53.3% مقابل 13.7% للإناث.
وتبين النتائج أيضًا تفاوتًا واضحًا في توزيع قوة العمل حسب المستوى التعليمي والجنس، حيث أن 57.5% من قوة العمل الذكور لا يمتلكون مؤهلات تعليمية تجاوزت الثانوية، في حين بلغت نسبة الإناث في هذه الفئة 11.0%.
إن البيان يعكس حقيقة أن البطالة قد انخفضت في الربع الأول من عام 2023 بالمقارنة مع الفترة المماثلة من العام الماضي، وأن هناك تفاوتًا في معدلات البطالة حسب المستوى التعليمي والجنس. يعكس هذا الخبر تحسنًا في سوق العمل، مع انخفاض معدلات البطالة وزيادة مشاركة القوة العاملة، ولكن لا يزال هناك تحديات تتطلب اهتمامًا وحلولًا لتعزيز فرص التوظيف وتحسين الظروف الاقتصادية للمجتمع.