إعطاء الأولوية في عملية إعداد وتجهيز الأطر المرجعية للكفايات الوظيفية وأدلتها لقطاعي التربية والتعليم والصحة اعلن رئيس ديوان الخدمة المدنية سامح ....
اعلن رئيس ديوان الخدمة المدنية سامح الناصر عن اطلاق الموقع الإلكتروني للكفايات الوظيفية، وأن الاستعدادات جارية لعقد الامتحانات التنافسية المبنية على الكفايات الوظيفية لـ2507 مرشحين للتعيين على وظيفة معلم في وزارة التربية والتعليم اسوة بالتخصصات والمهن الصحية التي يتم عقد الامتحانات التنافسية والمقابلات الشخصية للتعيين عليها.
اقرأ أيضاً : 39 تخصصا راكدا في الجامعات والكليات سيتم التوقف عن استقبالها - فيديو
وقال الناصر في بيان صحفي الأحد، أن بامكان المرشحين الدخول على الرابط الإلكتروني لموقع للكفايات http://questionnair.csb.gov.jo/competency2022/index.php?lang=ar من خلال موقع الديوان الإلكتروني www.csb.gov.jo بشكل استباقي قبل عقد الامتحانات التنافسية والمقابلات الشخصية، مع وضع نماذج من الامتحانات الموجهة لوظيفة (معلم) مبنية على الكفايات المهنية والفنية التعليمية والتربوية، وذلك بهدف اطلاع المرشحين للامتحانات التنافسية والخبراء والمختصين في هذا المجال على المجالات والجوانب المهنية والفنية المرتبطة بتطبيق عملي يضم الاختبارات الوظيفية المبنية على الكفايات.
وبين انه إعطاء الأولوية في عملية إعداد وتجهيز الأطر المرجعية للكفايات الوظيفية وأدلتها لقطاعي التربية والتعليم والصحة، كونها تشكل ما نسبته تقريباً 70 بالمئة، من حجم موظفي القطاع العام.
ولفت إلى أن ديوان الخدمة المدنية وبالتشارك والتنسيق التام مع وزارة التربية والتعليم وكوادرها الفنية جرى اعتماد الأطر المرجعية الخاصة بالكفايات التعليمية والتربوية اللازمة لإشغال وظيفة معلم، وبناء الاختبارات الوظيفية لقياس قدرات المرشحين لأشغال وظيفة معلم، ومعرفة درجة امتلاكهم للحد الأدنى من شروط اشغال هذه الوظيفة، كما أن تحديد الأطر المرجعية للكفايات يساعد في ربط التقدم والارتقاء الوظيفي بالأداء الفعلي للمعلم من خلال المسارات المهنية، والذي ينعكس بشكل مباير على تحسين تعلم الطلبة وتجويد الخدمات التعليمية المقدمة لهم، وإيجاد بيئة عمل تنافسية مهنية في أجواء إيجابية محفزة.
وبين أن إنشاء موقع إلكتروني متخصص للكفايات الوظيفية يأتي استكمالاً للجهود المستمرة التي يبذلها الديوان لتحقيق رؤيته في تطوير إدارة الموارد البشرية في الخدمة المدنية، وتمكين أجهزة القطاع العام من استقطاب أفضل الكفاءات المؤهلة التي تمتلك المتطلبات اللازمة لإشغال الوظائف العامة، مشيرا إلى أن الديوان بدأ بإدخال مفهوم الكفايات الوظيفية منذ عام 2011 باطلاق مصفوفة الكفايات، وكذلك اعتماد دليل الكفايات الوظيفية في الخدمة المدنية عام 2016، وتطويرها بالتعاون مع المفوضية الأوروبية وبرنامج دعم الإدارة والحكم الرشيد، والذي أسس لمفهوم الكفايات ومؤشراتها، وكيفية التعامل مع الكفايات العامة السلوكية والإدارية والكفايات الجوهرية، وتم تطبيق الاختبارات الوظيفية المبنية على الكفايات في انتقاء شاغلي الوظائف الصحية في وزارة الصحة خلال عامي2021/ 2022.
واضاف ان مصفوفة الكفايات المدرجة على الموقع هي المرجعية الأساسية لاختيار الموظفين وتطوير أدائهم وتحديد متطلبات مساراتهم المهنية وإدارة أدائهم، كما تم تجهيز واعتماد سلسـلة الكتيبات التي جرى تطويرهـا بإشراف مباشر من قبل وزارتي التربية والتعليم والصحة والتـي كان لكوادرهـا الفنيــة الإسهام الكبيــر فــي إخــراج هــذه الأدلة كأدلة توضيحــية للكفايــات المتوقعة للوظائـف التعليميـة والصحية فـي الخدمة المدنية، وان العمل حاليا يتم على أدلة الكفايات لتخصصي الطب العام وطب الأسنان في وزارة الصحة بالتعاون مع الوزارة ونقابة الأطباء، ونقابة أطباء الأسنان ضمن سعي الديوان الدائم في التشاركية مع جميع الجهات ذات العلاقة بمهننة وظائف الخدمة المدنية وسيتابع الديوان وبالتنسيق مع الأجهزة الحكومية الأخري العمل على باقي المهن والوظائف في الخدمة المدنية.
