وزير العمل: منتفعو المعونة مستهدفون في "التشغيل الوطني"

أكد وزير العمل نايف استيتية أن نجاح برنامج التشغيل الوطني سيكون بسبب تصميمه بالتعاون مع القطاع الخاص.

وقال استيتية إن برنامج التشغيل الوطني يعتمد على الطلب من القطاع الخاص ويهدف إلى إيجاد فرص العمل وبعد ذلك يتم تدريب العامل إذا دعت الحاجة لذلك.

وأوضح أن البرنامج يهدف الى الوصول 60 الف شاب وفتاة، وتابع "العمر المستهدف في برنامج التشغيل الوطني من 18 إلى 40 عاما، وتم رصد 7 في المئة من منتفعي صندوق المعونة الوطنية للاستفادة من البرنامج"

وبشأن منتفعي صندوق المعونة الوطنية، أشار إلى أنه سيُسمح لهذه الفئة الانتفاع من الوظيفة، بحيث يحصل الشاب على 130 دينارا كدعم أجور إضافة إلى  10 دنانير متمثلة بدعم اشتراكات ضمان اجتماعي، و10 دنانير بدل تنقلات 

ولفت استيتية إلى أنه يشترط في برنامج التشغيل الوطني "عدم تسريح" أي موظف من الشركة لغايات تشغيل موظف ضمن برنامج التشغيل الوطني.

وأضاف أنه يمكن لمتقدمي لبرنامج التشغيل الوطني مراجعة مكاتب الوزارة وعدد من المكاتب التي سيتم استحداثها بغرض مساعدة الشركات والشباب

"يهدف البرنامج إلى تحفيز القطاع الخاص على توفير فرص عمل لتشغيل الأردنيين والأردنيات الباحثين عن العمل في جميع القطاعات الاقتصادية والمجالات وكافة محافظات المملكة" وفق استيتية الذي بين أن التشغيل سيكون من قبل أصحاب العمل وفقا لاحتياجاتهم وبالتنسيق مع ممثلي القطاعات الاقتصادية والمجالات.

وعرج على أهداف التي تتمثل في الوصول إلى حوالي 60 ألف فرصة عمل من الأردنيين والأردنيات ومن الفئة العمرية ما بين 18-40 عام عن طريق التشغيل في القطاع الخاص، إلى جانب تحفيز المنتفعين القادرين على العمل من صندوق المعونة الوطنية إلى الدخول إلى سوق العمل، دون التأثير على المعونة المالية التي تصرف لهم من الصندوق.

وحول الحوافز المالية، قال إنه سيتم تقديم 150 دينارا شهريا  لمدة ستة أشهر للعامل الواحد وعلى النحو التالي:

130 دينار(دعم أجور) إضافة إلى 10 دنانير(دعم اشتراكات ضمان اجتماعي) و 10 دنانيربدل تنقلات 150 دينار

وبين أن المرحلة الأولى ستكون  لمدة 30 يوم من الإطلاق، والمرحلة الثانية  تبدأ بعد 30 يوم من الإطلاق

وأردف قائلا "يشترط للانتفاع أن لا يتم تسريح أي عامل لدى الشركة بهدف الاستفادة من البرنامج او تشغيل بديلا عنه، وأن يكون الباحث عن العمل ( غير فعال اشتراكه لدى المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي) لمدة شهر أو أكثر، وخلف فرص عمل جديدة، بالإضافة إلى أن تكون الشركة مسجلة لدى المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي.

 للوصول إلى شركات القطاع الخاص لتسجيل وحصر فرص العمل لديهم عبر المنصة www.tashgheel.gov.jo 

تسجيل الباحثين عن عمل والتقدم لفرص العمل المعلنة عبر المنصة www.tashgheel.gov.jo