أفادت وكالة معا الإخبارية، الإثنين، بأن الحكومة الفلسطينية، قررت رفع الحد الأدنى للأجور من 1450 إلى 1880 شيكل "حوالي 412 دينار أردني". اقرأ أيضاً ....
أفادت وكالة معا الإخبارية، الإثنين، بأن الحكومة الفلسطينية، قررت رفع الحد الأدنى للأجور من 1450 إلى 1880 شيكل "حوالي 412 دينار أردني".
اقرأ أيضاً : وزارة العمل: ضبط 420 مخالفة عمل أطفال منذ بداية 2021
واضاف مسؤول في وزارة العمل الفلسطينية، أن القرار سيدخل حيز التنفيذ اعتبارا من مطلع العام المقبل 2022.
وفي تقرير سابق، كشفت معطيات أن 100عامل في القطاع الخاص الفلسطيني، يتقاضون رواتباً دون الحد الأدنى للأجور، البالغ 1450 شيكلا حتى نهاية الربع الثاني 2021.
ويتوزع عدد العاملين الذين يتقاضون رواتباً دون الحد الأدنى للأجور في فلسطين، بين 18،400 عامل في الضفة الغربية، و81،700 في قطاع غزة، حسب تقرير للجهاز المركزي للإحصاء الفلسطيني.
ويبلغ متوسط أجر العاملين في الضفة الغربية الذين يتقاضون دون 1450 شيكلا نحو 1142 شيكلا شهريا، بينما في قطاع غزة لا يتجاوز 655 شيكل.
اقرأ أيضاً : المرصد العمالي الأردني: الانتهاكات ضد الأطباء المقيمين تصل حد "السُخرة"
وفي وقت سابق من هذا العام، أعلن وزير العمل نصري أبو جيش، عن التوصل لاتفاق يقضي برفع الحد الأدنى للأجور في فلسطين، بعد اتفاقاً تم بين الوزارة واتحاد الغرف التجارية والعمالية، على أن يبدأ التنفيذ الفعلي مطلع 2022.
وفي فلسطين، وحسب قانون العمل، يبلغ الحد الأدنى للأجور بــ1450 شيكل، وحال تطبيق قرار رفعه مطلع 2022، سيبلغ من 1800 إلى 1950 شيكل.
وبالرغم من الارتفاع المرتقب للحد الأدنى للأجور في فلسطين ( 1800 ) شيكل عام 2022، من الملفت بأنه سيبقى أدنى من خط الفقر في فلسطين.
وحسب اخر احصائية رسمية حكومية، يبلغ خط الفقر والفقر المدقع لأسرة تتكون من خمسة أفراد (2 بالغين و3 أطفال)، نحو 2470 شيكلا و1974 على التوالي، وفقا لما نشره موقع الاقتصادي الفلسطيني.
وتشير التقديرات غير الرسمية، إلى وجود حوالي 300 ألف عامل وعاملة في فلسطين يتقاضون رواتب واجور تصل إلى 700 شيكل.
ويبلغ حجم القوى العاملة في فلسطين، حوالي 1.3 مليون عامل، منهم قرابة 366 ألف عاطل عن العمل.
